تحليل النص لشركات الموارد البشرية

ليس سراً أن الكتابة بالقراءة هي من أكثر الخصائص شمولاً ووضوحاً للشخص ، لذلك من بين عملائنا هناك العديد من الشركات التي تعمل على أتمتة صناعة الموارد البشرية (جعلها اتوماتيكية)، ويواجه الكثير منها مشكلة التسجيل الأولي للمتقدمين المحتملين ، بالإضافة إلى مسألة التقييم المناسب لمرشح معين.

نعلم جميعًا أن تقييم معرفة القراءة والكتابة اليدوي يستغرق وقتًا طويلاً. في الوقت نفسه ، فإن انخفاض مستوى الإلمام بالقراءة والكتابة في بعض الشركات هو بشكل عام سبب التسرب الأولي للمرشحين. يمكن أن يؤدي تكامل Textgears API إلى زيادة كفاءة قسم الموارد البشرية لديك.

يسمح نظامنا بالعثور ليس فقط على الأخطاء الإملائية ، مثل معظم الخدمات الأخرى ، ولكن أيضًا الأخطاء النحوية وعلامات الترقيم والأسلوب.

أنا رئيس قسم الموارد البشرية في شركة صناعية كبيرة تضم أكثر من 5000 موظف. من أجل تحسين كفاءة اختيار الموظفين ، تقرر أتمتة تقييم نصوص السيرة الذاتية. قررنا استخدام TextGears API لتحليل النص. لقد أحببنا بشكل خاص فرصة تقييم مفردات مؤلف السيرة الذاتية. نظرًا لخصائص الصناعة والمفردات في السيرة الذاتية ، فقد طلبنا تكوينًا مخصصًا لقواميس تحليل النص. لجعلها حقيقية ، أرسلنا حوالي 500 مثال نصي. تم تحليلها واستخدامها لإنشاء نسخة منفصلة من واجهة برمجة التطبيقات.

الآن عندما يفتح موظفنا سيرة ذاتية جديدة لمقدم الطلب ، فإنهم يرون على الفور تقييم معرفة الكلام لدى الشخص من بين معايير أخرى.

كنا قلقين بشأن أمان بيانات السيرة الذاتية ، لذلك اتفقنا أولاً على نشر إصدار منفصل من واجهة برمجة التطبيقات على خوادمنا ، والذي تبين أنه أكثر تكلفة بشكل ملحوظ. ومع ذلك ، قررنا استخدام الإصدار السحابي في النهاية.

بريان أناند ، بنغالور

هذه الرسالة تم نشرها بموافقة المستخدم.

لا داعي للقلق بشأن موثوقية خدمتنا. توجد خوادمنا بشكل مستقل في ثلاثة بلدان مختلفة ، لذلك حتى في حالة وقوع حادث في أحد مراكز البيانات ، يمكنك الاستمرار في استخدام خدماتنا.